Idee

Dove le nuove idee trionfano sul sicuro e sul vecchio. E tu sei libero di operare a modo tuo, senza gerarchie e burocrazia.

Libertà

In cui la tua esperienza, la tua motivazione e il tuo talento possono spingerti in direzioni sconosciute. E tu hai la libertà di spingerti verso nuove frontiere.

Lavoro di squadra

Dove il lavoro di squadra e una cultura collaborativa sono la base per una crescita personale e aziendale.

Assistenza

Dove i colleghi solidali sono come una seconda famiglia.

Le nostre sedi

Malesia

Malta

Vuoi lavorare da casa?

Binary.com è un luogo di lavoro dinamico flessibile. Oltre ai nostri uffici, abbiamo dei dipendenti che hanno scelto di lavorare dalle proprie postazioni a casa da vari paesi del mondo. Se fa al tuo caso, siamo disponibili.

Dove puoi andare

Rilassati su spiagge bellissime, isole e montagne a poche ore di volo. Da Malta puoi visitare l'Europa, il Mediterraneo, il Nord Africa. Dalla Malesia, l'intera Asia ti attende.

Maggiori vantaggi

Offriamo stipendi calcolati in base al mercato, premio di produzione annuale, benefit sulla salute, indennità di trasferta, agevolazioni Internet e viaggi aziendali. Goditi un alto standard di vita, sia a Malta che in Malesia.

Idee, opinioni e visioni da chi lavora in Binary.com

Ti appassionano le persone, la cultura, la gestione e lo sviluppo di software? Scopri ciò che facciamo, ciò che conta per noi e come trasformiamo le nostre idee in realtà.

Posizioni aperte

Binary.com cerca sempre di aggiungere professionisti con esperienza nel suo team di amministratori, tecnici e manager. A supporto della nostra crescita continua, abbiamo sviluppato varie interessanti opportunità di carriera nelle seguenti aree:

IT

Controllo qualità

Analisi quantitativa

Marketing

Contabilità

Compliance

Servizio clienti

Risorse umane

Amministrazione e Risorse umane

Revisione interna

Processo di selezione

1

Mandaci il tuo CV e una lettera di presentazione. Confronteremo le tue capacità ed esperienze con le nostre esigenze.

2

Se sarai selezionato, ti inviteremo ad una hackathon o ti chiederemo di inviarci una provadi verifica del talento.

3

Se otterrai un buon punteggio nell'hackathon o nella prova di verifica del talento, ti invieremo un questionario di autovalutazione di alto livello (SATI). Rispondendo in maniera soddisfacente al questionario SATI, verrai invitato ad un colloquio con un membro delle risorse umane.

4

Hai fatto una buona impressione al primo colloquio? Ti inviteremo ad un secondo colloquio con il nostro AD e/o con il responsabile delle risorse umane.

5

Qualora decidessimo di farti un'offerta, effettueremo una verifica del tuo percorso lavorativo e delle referenze presentate.

6

Congratulazioni! Ti faremo un'offerta equa e competitiva, e non dovrai trattare per eliminare stress e disuguaglianze contrattuali.

1

Mandaci il tuo CV e una lettera di presentazione. Confronteremo le tue capacità ed esperienze con le nostre esigenze.

2

Se sarai selezionato, ti invieremo un questionario di autovalutazione di alto livello (SATI).

3

Se otterrai un buon punteggio nel questionario SATI, ti invieremo una prova di verifica del talento. Se supererai il test di talento in maniera soddisfacente, verrai invitato ad un colloquio con un membro delle risorse umane.

4

Hai fatto una buona impressione al primo colloquio? Ti inviteremo ad un secondo colloquio con il nostro AD e/o con il responsabile delle risorse umane.

5

Qualora decidessimo di farti un'offerta, effettueremo una verifica del tuo percorso lavorativo e delle referenze presentate.

6

Congratulazioni! Ti faremo un'offerta equa e competitiva, e non dovrai trattare per eliminare stress e disuguaglianze contrattuali.