Pomysły

Nowe pomysły pojawiają się same. A Ty możesz pracować tak, jak chcesz, bez zbędnych zależności służbowych i biurokracji.

Wolność

Tu Twoje doświadczenie, energia i talent zaprowadzą Cię w nieznane. A Ciebie nie ograniczają żadne bariery.

Praca zespołowa

Praca zespołowa i kultura współpracy tworzą przestrzeń do rozwoju osobistego i rozwoju firmy.

Wsparcie

Tu Twoi współpracownicy są dla Ciebie wsparciem zupełnie jak rodzina.

Nasze biura

Malezja

Malta

Japonia

Chcesz pracować zdalnie?

Binary.com jest dynamicznym i zarazem elastycznym miejscem pracy. Poza biurami zatrudniamy pracowników, którzy wolą pracować zdalnie w krajach na całym świecie. Jeśli Ci to odpowiada, zapraszamy.

Dokąd możesz się wybrać

Zrelaksuj się na pięknych plażach lub wyspach albo w górach, które znajdują się całkiem blisko. Z Malty szybko dotrzesz nad Morze Śródziemne, do Europy i Ameryki Północnej. A z Malezji jest tylko rzut beretem do Azji.

Więcej korzyści

Oferujemy wynagrodzenie w wysokości opartej na stawkach rynkowych, roczną premię za rezultaty, ubezpieczenie społeczne, dopłaty do podróży i internetu oraz wyjazdy firmowe. Możesz cieszyć się wysokim standardem życia bez względu na to, czy pracujesz na Malcie, w Malezji czy Japonii.

Pomysły, opinie i spostrzeżenia ludzi stojących za Binary.com

Pasjonują Cię ludzie, obce kultury, zarządzanie oraz tworzenie oprogramowania? Dowiedz się, co robimy, co jest dla nas ważne i jak wprowadzamy nasze pomysły w życie.

Wolne stanowiska

Binary.com jest zawsze otwarte na przyjęcie doświadczonych specjalistów do swojego zespołu administratorów, pracowników ds. technicznych i kierowników. Aby wspierać ciągły rozwój firmy stworzyliśmy kilka nowych ciekawych możliwości zawodowych w następujących obszarach:

Technologie informacyjne

Zapewnianie jakości

Analiza ilościowa

Marketing

Rachunkowość

Zgodność

Dział obsługi klienta

Zasoby ludzkie

Administracja i HR

Audyt wewnętrzny

Program Binary.com dla absolwentów

Zbuduj swoją karierę, łącząc sektor finansowy z technologicznym. Nasz program dla absolwentów został stworzony, aby w pełni wykorzystać Twój potencjał, dać Ci pełny wgląd w naszą działalności i umożliwić Ci rozpoczęcie kariery.

Proces rekrutacyjny

1

Wyślij swoje CV i list motywacyjny. Zapoznamy się z Twoimi umiejętnościami i doświadczeniem i porównamy jest z naszymi wymogami.

2

Jeśli znajdziesz się na liście zakwalifikowanych kandydatów, zaprosimy Cię na hackathon lub prześlemy Ci test sprawdzający predyspozycje i kwalifikacje.

3

Jeśli uzyskasz dobry wynik w hackathonie lub teście kwalifikacyjnym, wyślemy Ci kwestionariusz SATI (Self-Assessment Topgrading Interview). Jeśli Twój wynik będzie pozytywny, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, którą przeprowadzi członek naszego zespołu rekrutacyjnego.

4

Udało Ci się zrobić wrażenie na rozmowie rekrutacyjnej? Zaprosimy Cię na drugą rozmowę z naszym dyrektorem generalnym lub kierownikiem ds. rekrutacji.

5

Jeśli zdecydujemy się na przedłużenie oferty, sprawdzimy Twoją tożsamość i referencje.

6

Gratulacje! Złożymy Ci sprawiedliwą i konkurencyjną ofertę. Aby wyeliminować różnice w zarobkach i stres, nie praktykujemy negocjacji zarobków.

1

Wyślij swoje CV i list motywacyjny. Zapoznamy się z Twoimi umiejętnościami i doświadczeniem i porównamy jest z naszymi wymogami.

2

Jeśli znajdziesz się na liście zakwalifikowanych kandydatów, wyślemy Ci kwestionariusz SATI (Self-Assessment Topgrading Interview).

3

Jeśli Twój wynik kwestionariusza SATI będzie satysfakcjonujący, prześlemy Ci test sprawdzający predyspozycje i kwalifikacje. Jeśli Twój wynik będzie pozytywny, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, którą przeprowadzi członek naszego zespołu rekrutacyjnego.

4

Udało Ci się zrobić wrażenie na rozmowie rekrutacyjnej? Zaprosimy Cię na drugą rozmowę z naszym dyrektorem generalnym lub kierownikiem ds. rekrutacji.

5

Jeśli zdecydujemy się na przedłużenie oferty, sprawdzimy Twoją tożsamość i referencje.

6

Gratulacje! Złożymy Ci sprawiedliwą i konkurencyjną ofertę. Aby wyeliminować różnice w zarobkach i stres, nie praktykujemy negocjacji zarobków.