Ideias

Onde novas ideias superam facilmente as antigas. E você está livre para trabalhar do seu jeito, livre de hierarquias e burocracias.

Liberdade

Onde a sua experiência, motivação e talento podem impulsioná-lo em direções desconhecidas. E você tem a liberdade para penetrar novas fronteiras.

Trabalho de equipe

Onde o trabalho em equipe e uma cultura de colaboração formam a plataforma para o crescimento pessoal e empresarial.

Suporte

Onde os colegas solidários de trabalho são como uma segunda família.

As nossas instalações

Malásia

Malta

Deseja trabalhar remotamente?

A Binary.com é um lugar de trabalho dinâmico e flexível. Além dos nossos escritórios, temos colaboradores que escolheram trabalhar a partir das suas casas, em diferentes países de todo o mundo. Se esse tipo de trabalho combina com você, estamos prontos para recebê-lo.

Onde você pode ir

Quando for a hora de relaxar, você vai encontrar belas praias, ilhas e montanhas para explorar, tudo apenas à distância de um curto voo. A partir de Malta, você terá a Europa, o Mediterrâneo e o Norte de África à sua porta. E da Malásia, espera-lhe toda a Ásia.

Mais benefícios

Oferecemos um salário com base no mercado, bônus de desempenho anual, benefícios de saúde, ajudas de custo com deslocações, internet e viagens da empresa. Desfrute de um elevado padrão de vida, quer você esteja em Malta ou na Malásia.

Ideias, opiniões e perspectivas de pessoas que estão por trás da Binary.com

Apaixonado por pessoas, cultura, gestão e desenvolvimento de software? Explore aquilo que fazemos, aquilo que nos interessa e como damos vida às ideias.

Vagas em aberto

A Binary.com procura sempre adicionar profissionais experientes à sua talentosa equipe de administradores, colaboradores técnicos e gestores. Para apoiar o nosso crescimento contínuo, desenvolvemos um grande número de oportunidades de carreira interessantes nas seguintes áreas:

Tecnologias de informação

Garantia de qualidade

Análise quantitativa

Marketing

Contabilidade

Conformidade

Apoio ao cliente

Recursos humanos

Administração e RH

Auditoria interna

Processo de entrevista

1

Envie-nos o seu currículo e uma carta de apresentação. Compararemos as suas competência e a sua experiência com os nossos requisitos.

2

Se você for pré-selecionado, iremos convidá-lo para uma hackathon ou enviar-lhe um teste de talento.

3

Se você obtiver uma boa pontuação na hackathon ou no teste de talento, lhe enviaremos um questionário SATI (Entrevista de autoavaliação de adequação ou Self-Assessment Topgrading Interview em inglês). Obtenha uma boa pontuação no SATI e iremos convidá-lo para uma entrevista com um membro da nossa equipe de recrutamento.

4

Fez uma boa impressão na primeira entrevista? Iremos convidá-lo para uma segunda entrevista com o nosso diretor e/ou gestor de recrutamento.

5

Se decidirmos fazer uma proposta, iremos realizar verificações de antecedentes e de referências.

6

Parabéns! Vamos fazer-lhe uma proposta justa e competitiva e não o obrigamos a negociar conosco para eliminar injustiças salariais e estresse.

1

Envie-nos o seu currículo e uma carta de apresentação. Compararemos as suas competência e a sua experiência com os nossos requisitos.

2

Se você for pré-selecionado, iremos enviar-lhe um questionário SATI (Entrevista de autoavaliação de adequação ou Self-Assessment Topgrading Interview em inglês).

3

Se você obtiver uma boa pontuação no SATI, lhe enviaremos um teste de talento. Obtenha boa pontuação no teste de talento e iremos convidá-lo para uma entrevista com um membro da nossa equipe de recrutamento.

4

Fez uma boa impressão na primeira entrevista? Iremos convidá-lo para uma segunda entrevista com o nosso diretor e/ou gestor de recrutamento.

5

Se decidirmos fazer uma proposta, iremos realizar verificações de antecedentes e de referências.

6

Parabéns! Vamos fazer-lhe uma proposta justa e competitiva e não o obrigamos a negociar conosco para eliminar injustiças salariais e estresse.